トップページ > くらし・環境 > 人権 > 性的マイノリティ(LGBT等) > 性の多様性に関する企業を対象とした取組について > 埼玉県アライチャレンジ企業登録制度 > 富士見市立鶴瀬放課後児童クラブ
ページ番号：239809
掲載日：2023年7月31日
ここから本文です。
「埼玉県アライチャレンジ企業」として登録された「富士見市立鶴瀬放課後児童クラブ」の情報を掲載しています。
| 企業等名 | 富士見市立鶴瀬放課後児童クラブ |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県富士見市羽沢2-1-1 |
| 業種 | 医療、福祉 |
| 事業内容 | 放課後児童健全育成事業／放課後児童クラブ（学童保育） |
| 従業員数 | 10人～29人 |
| ホームページ | http://www.fujimi-en.or.jp/service/houkago/ |
| 初回登録日 | 令和5年7月31日 |
| 有効期間 | 令和5年7月31日～令和8年7月30日 |
| 最終更新日 | 令和5年7月31日 |
| 項目 | 指標 |
該当 |
|---|---|---|
|
1 基本的な方針 |
SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。
|
1 |
|
2 社内の理解促進 |
従業員向けに性の多様性に関する理解を促進するための取組を行っている。 （1）従業員向けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している
|
2 |
|
3 職場環境の整備 |
従業員がSOGI（性的指向や性自認）にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。
|
1 |
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください