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インタビュー・コラム
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埼玉県内の事業所で女性の積極的な採用や管理職の育成、育児等との両立支援など、様々な取組で働く女性を応援する企業をご紹介します。
一都四県下に 29 の病院と 6 つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、 クリニック、訪問看護ステーション、健診センターなど、計120 カ所以上の関連事業所を展開する戸田中央医科グループ（TMG）。今年8月に創立60周年を迎える同グループでは現在、16,125名の職員が勤務している（2021 年 9 月末日現在）。そのうち、約7,500名の看護・介護職員を統括しているのが本田民子看護局長。トータルヘルスケアを軸に、良質の医療・介護を目指している。
掲載日：2024年12月26日
本店を埼玉県さいたま市浦和区に置く、りそなホールディングス傘下銀行のひとつ。埼玉県においては、預金ならびに貸出金ともにトップシェアを誇る。
当社は1902年に創業し、ご契約企業37万社を有する中小企業市場に特化した生命保険会社です。本年2022年に創業120周年を迎え、社是である「加入者本位」・「堅実経営」を全ての活動の礎とし、中小企業のお客様に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指しています。当社の創業メンバーの一人である広岡浅子は平成27年度後期連続テレビ小説「あさが来た」（NHK）のヒロインのモデルになりました。埼玉支社では現在、112名（男性16名、女性96名）が勤務しており、女性のうち9割以上が営業職として働いています。
1969年に有限会社中央住宅社として創業。その後、27社から構成されるグループ会社へと発展し続ける総合住宅メーカー。現在の社名「ポラス」は、ラテン語で「北極星」を意味する「ポラリス」という言葉に由来しており、住宅産業界の中心に位置し、存在と活動が明日のあるべき住宅産業界の秩序形成の核となるとの思いが込められている。また、地域に密着し、家づくりの工程をすべて自社で手掛ける「一貫施工体制」を強みとした経営を特色としている。地域貢献にも力を入れており、「南越谷阿波踊り」の開催を全面支援するほか、サッカーJリーグ浦和レッズのトップパートナーにもなっている。グッドデザイン賞は20年連続受賞。最近では2022年1月に竣工した「リーズン我孫子綴（つづり）のまち」が世界3大デザイン賞の一つである「iFデザインアワード 2023」を受賞（日本の戸建分譲住宅としては初の受賞）するなど、高いデザイン力が評価されている。従業員（グループ全体）：4,483名うち、女性1,528名（2023年6月21日現在）
【社会福祉法人杏樹会】社会福祉法人杏樹会は1998年1月に設立し、老人福祉介護事業並びに児童福祉保育事業を入間市、狭山市、川越市、三芳町と埼玉県内に展開。杏樹会は「熱意」「誠意」「創意」を法人の経営基本理念とし、全ての施設や事業において「利用者主体」を念頭においた運営を行っている社会福祉法人です。従業員（施設全体）：487名うち女性83.3％（2023年9月現在）女性管理職割合（施設全体）：45.4％〈認定等〉・シニア活躍推進宣言・「健康優良企業」認定・次世代認定マーク「くるみん」認定・「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ認定・「埼玉県障害者雇用優良事業所」の認定 等々【特別養護老人ホーム杏樹苑・杏樹苑滔々館（とうとうかん）】杏樹苑・杏樹苑滔々館は、利用者一人一人の心を大切に、安心、衛生、健康を守る充実した設備を用意し、家庭のぬくもりそのままの心をつくしたサービスを提供。すべての人の満足にお応えする、入間市にある特別養護老人ホーム施設です。従業員：157名 うち女性72.5％（2023年9月現在）女性管理職割合：75.0％
1987年に台湾で萬年の前身となる鉄スクラップ事業を開始。台湾の工業化を支える大切な静脈産業の担い手として同業者と切磋琢磨するも、鉄スクラップ事業に対して規制がかかる。さまざまな葛藤があったが、2009年に株式会社萬年として日本で事業をスタート。電子廃棄物をリサイクル・リユースすることでサーキュラーエコノミーを実現するとともに、SDGsにも力を入れている。従業員：48名うち女性31.2％（2023年9月現在、役員含む）女性管理職比率：25％（課長以上）
1999年に教育ソフト出版を主な事業内容として創業し、大学と連携した発達障害児の心理アセスメント用アニメーション教材や評価プログラムの開発、オンライン授業配信システム開発のコンサルティングなど、教育分野のソフトやシステムの企画制作・販売で実績を上げる。2005年頃より、ホームページ制作の業務に徐々にシフトしていき、現在では「最も身近なITサポーター」を経営理念に掲げ、企業や自治体、大学・研究機関等のホームページ制作やマーケティング分析、DX研修事業などを手掛けている。埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）認定従業員：13名（うち女性7人）※管理職は5人（うち女性は3人）
【株式会社ヤマグチ工務店】総合建設業者として、大正元年に小川町で創業し、2024年で創業112年になる歴史のある会社。河川・橋梁・下水道（建設・補修・改修・維持・機能強化）を中心に、インフラ整備を行い、技術力と機動力で地域社会へ貢献。また3年連続で「埼玉県県土づくり優秀建設工事施工者」を受賞されており、令和5年にはヤマグチ工務店の女性従業員が「埼玉県県土づくり優秀現場代理人等」として表彰されるなど、建設業界における女性の活躍を先導。先祖から受け継がれてきた技術・経験・知識・想いを後世に伝えていく会社です。
