県職員の給与をお知らせします

県職員の給与は、中立的・専門的な第三者機関である県人事委員会の勧告を踏まえ、県議会の審議・議決を経て条例により決定されます。
令和5年度は、県職員の給与、ボーナスが民間よりも低かったことから、人事委員会勧告に基づき、初任給をはじめ若年層に重点を置いて給料月額を引き上げるとともに、0.1月分期末・勤勉手当^＊1を引き上げました。
また、特別職も、一般職の期末手当の引き上げなどを踏まえ、期末手当を0.1月分引き上げました。

＊1 民間企業のボーナスに相当する手当で、令和5年度の支給割合は4.5月分

県職員(一般行政職)の平均給料(給与) 月額・平均年齢の状況 (令和5年4月1日現在）	平均給料月額	317,507円
	平均給与月額＊2	410,989円
	平均年齢	41.8歳

＊2 平均給料月額に毎月支払われる諸手当（扶養手当、通勤手当など）を加えたもの

知事の給与の状況（令和5年度）	給料月額	1,420,000円
	期末手当＊3	年間3.4月分

＊3 知事の期末手当の特例に関する条例により、令和3年4月から令和5年8月までの期間、知事の期末手当は支給していない

県職員の給与については
【問合せ】県人事課
電話：048-830-2439

人事委員会勧告制度については
【問合せ】県人事委員会事務局
電話：048-830-6412