多様な働き方実践企業認定制度とは？

多様な働き方実践企業とは

多様な働き方実践企業認定制度

　認定取得のメリットは

この制度は、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
県は基準を満たす企業等を認定し、働きやすい企業として、ホームページ等で広くPRしています。

現在認定企業数は4,100社を超え、県内企業に「多様な働き方」が少しずつ広まっています。

多様な働き方実践企業募集チラシ（PDF：1,174KB）

認定企業数（令和6年12月現在）

4,164

社

3つの認定区分

認定区分ピラミッド

最初は、シルバーやゴールドで認定を受けた企業が、認定を取得したことをきっかけに新たな取組にチャレンジし、プラチナ認定を取得（ステップアップ）している例もあります。

認定企業のメリット

（1）認定証などの交付

認定証と楯、ステッカーを交付します。ステッカーに使用しているシンボルマークは、埼玉県民になじみのあるコバトンで、電子データも御用意しています。名刺やホームページなどで貴社のイメージアップに御活用ください。

また、希望する場合は採用活動等で利用いただけるクリアファイル、のぼり旗や椅子カバーなどのグッズも提供します。
詳しくは、認定グッズの御案内（別ウィンドウで開きます）のページを参考にしてください。

（2）求人面でのPR

仕事と家庭が両立できる働きやすい会社として、求人の際にもPRが可能です。県のホームページでも紹介します。

（3）研修などの情報を提供

まったなしのDX推進支援、女性従業員のスキルアップのための研修、管理職向けワークショップや補助金など、役立つ情報をメールでお届けします。

（4）県入札参加資格申請時の加点

NEW・県物品等競争入札参加資格申請（新規・更新）時に加点を受けられます。

◆令和7・8年度物品等競争入札参加資格の格付に関する情報（格付の加点）（別ウィンドウで開きます）

・県建設工事請負等競争入札参加資格申請（新規・更新）時に加点を受けられます。また、総合評価方式の際の加点もございます。

◆令和7・8年度の建設工事に係る入札参加資格審査の格付方針（別ウィンドウで開きます）
＊5ページ「12 女性活躍・子育て支援(1)-エ」を参照

◆埼玉県総合評価方式活用ガイドライン（Ver.19）（別ウィンドウで開きます）
＊45ページ「サ担い手確保・育成に関する取組」（イ）を参照

（5）中小企業制度融資

低利の県制度融資「産業創造資金・働き方改革企業優遇貸付」を利用できます（別途審査あり）。

◆埼玉県中小企業制度融資（別ウィンドウで開きます）
＊(9) 社会貢献企業等優遇貸付を参照

（6）県内6金融機関の御協力で「多様な働き方実践企業」従業員限定特別プランを御提供

多様な働き方実践企業で働く従業員の方であれば利用することができる金利優遇等の特別プランをご用意いただきました。
金融機関によって、住宅ローン、マイカーローンなどプランが異なりますので、詳しくはこちら（別ウィンドウで開きます）を御確認ください。
＊別途、金融機関における審査等がございますので、御了承ください。