埼玉版働き方改革ポータルサイト > 埼玉PX・男性育休 > 第1回埼玉PX大賞
ここから本文です。
掲載日:2026年1月30日

埼玉県では、男性の育児休業取得を後押しするため、男性の育児と仕事の両立を積極的に支援する県内中小企業を「埼玉PX大賞」として表彰しています。
受賞企業の取組を表彰式や県ホームページ等を通じて広く発信することにより、受賞企業のイメージアップや人材の確保に繋げていただくとともに、他の企業へ取組の普及を図っていきます。
<埼玉PXとは>
PXとは、父性を意味するパタニティと変革を意味するトランスフォーメーションを組み合わせた造語です。埼玉県内の企業が、男性従業員の育休取得の推進を契機として、誰もが安心して育児と仕事を両立できる職場環境づくりなど、組織の活性化や企業風土の改革に取り組むことを「埼玉PX」と呼んでいます。
第1回 埼玉PX大賞及び奨励賞の受賞企業5社を決定し、令和6年11月27日(水曜日)に知事公館において表彰式を開催しました。

セキネシール工業株式会社

(50音順)
|
アイバ産業株式会社 |
|
|
|
株式会社日さく
|
埼玉PX大賞受賞企業の皆様を取材したインタビュー動画を作成しました。
| 受賞企業 | 動画URL(クリックで視聴いただけます) |
|---|---|
| セキネシール工業株式会社(大賞) | https://youtu.be/PdnNB2AjO2Q |
| アイバ産業株式会社(奨励賞) | https://youtu.be/DK6H_SV4unU |
| 新興プラント工業株式会社(奨励賞) | https://youtu.be/9zT1I6h5-kE |
| 株式会社ティー・アイ・シー(奨励賞) | https://youtu.be/mg0qap_aNUI |
| 株式会社日さく(奨励賞) | https://youtu.be/1zt1-FzNhHM |