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いて 監察官室から、令和6年2月中における警察宛ての苦情の取扱状況について報告があった。 委員長から、「春の人事異動が発令され、本日から、新たな体制となった。公安委員会が、その職責を果たしていくためには、施策や警察活動につ

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教職員の割合に2倍以上の差が生じていることに対し、それをどう捉えているのか、についてでございます。 教職員の人事異動につきましては、教職員人事異動方針に基づき、教職員の性別、年齢、教科等の構成の均衡に配慮しながら実施

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井はかなり低いところにあるのではないか、そんな思いに端を発した質問をしたいと思います。 大野知事は、昨年の春、人事異動に関する記者会見で、女性が活躍できる環境と同時に、分厚い人材層を構築することが必要と力説されまし

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て、きちんとフォローするように心がけています。そのきっかけになったのが、会社の決定で私がある従業員に降格の人事異動を伝える際に、結果を伝えるだけで終わらせてしまい、数年間ぎくしゃくしてしまったことです。今思えば、人

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関する審査の申立てについて 6月28日15時30分選挙管理委員会 県政一般 令和6年7月1日付け市町村立学校人事異動について 6月28日14時00分小中学校人事課 県政一般 令和6年6月の期末・勤勉手当の支給状況 6月28日14時00

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規模な事業に携われることや、県民の皆さまの生活を支える礎となる業務に携われるため、やりがいを感じます。また、人事異動により数年ごとに所属が変わりますが、引越しを伴う転勤が基本的にないということも魅力の一つである

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状の有効期間の誤記載について 5月31日18時00分みどり自然課 県政一般 令和6年6月1日付け市町村立学校人事異動について 5月31日14時00分小中学校人事課 お知らせ 2021年度（令和3年度）埼玉県市町村民経済計算～50市町村で市

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次席（警視級又は警部級。一般職員にあっては同相当職）以上及び警察署の副署長（警視級）以上の職員の氏名である。また、人事異動情報として報道機関に提供されているのは、警部級（一般職員にあっては同相当職）以上の職員の氏名である。

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/j-tousin/15-20.html種別：html サイズ：31.539KB

イバシーの確保に優れている。 5　審査会の判断 （1）　本件対象文書について 実施機関が特定した本件対象文書は、人事異動に伴って事務引継を行った旨を県土整備総務課長に報告した回議合議書及び引継ぎを行った際の事務引継書で

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として開示となる。 他方、埼玉県警における警部補以下の職員の氏名は、従来から、埼玉県職員録においても、また、新聞の人事異動情報でも公表されていない。そのため、警部補以下の職員の氏名は、慣行として公にされている情報とはいえ

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