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掲載日:2024年5月28日
新規就労や復職に向けて作業能力・作業耐久性の向上や基本的作業習慣の獲得を目的に模擬的職業課題(在庫管理、郵便物の仕分け、検品作業等)や木工訓練のほか、各種作業を用いた訓練を実施します。また、作業基礎訓練同様、高次脳機能障害者に対してグループ訓練や高次脳機能講座を実施しています。共同作業を通して障害認識を促すきっかけづくりや行動・感情をコントロールする力を身につけること、対人コミュニケーションの改善や効率的で正確な作業能力の向上を目的に実施し、よりスムーズに就労に結びつくことができるように支援していきます。
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