訓練受講に当たって（長期高度人材育成コース）
はじめに
長期高度人材育成コースとは、国家資格等の取得や専門スキルを2年かけて習得することで、正社員として就職することを目指すコースです。受講生には、誠意をもって訓練受講に臨むこと、誠実かつ熱心に求職活動を行うことが求められています。単に講座を受講するだけではなく、訓練修了後の就職を見据えて、積極的に訓練に取り組むよう心がけてください。
訓練の目的
- 正社員就職を希望する非正規雇用労働者等の、安定した雇用環境への転換を図る。
- 正社員就職へ結びつく可能性のある国家資格等を取得する。
訓練期間
2年間
訓練日・訓練時間
おおむね午前9時頃から午後6時頃まで（学校によって異なります。）
- 1日の訓練時間は学校により異なります。
- 訓練日は学校により異なります。平日だけでなく、土曜日を訓練日としている学校もあります。
- 訓練は原則として昼間に行われます。ただし、実習については、夜間に実施される場合や、宿泊を伴う場合があります。
詳細は受講生募集案内をご覧いただくか、学校に直接確認してください。
受講料
無料
※ただし、受講料以外で自己負担となる費用があります。「留意事項（長期高度人材育成コース）」ページ内の「自己負担について」に主な項目を記載しています。詳細については、施設見学会等で学校に確認してください。
応募資格
以下の1から9までのすべてに該当する方。（介護福祉士養成科、保育士養成科については8、9を除く。）
- 高等学校卒業以上の学歴を有する方。
- 公共職業安定所（ハローワーク）に求職の申込みをし、公共職業安定所長の受講指示、受講推薦または支援指示が得られる方で、訓練開始日に就職していない方。
- 国家資格等、高い知識及び技能を習得し正社員就職を希望する方。
- 当該訓練コースを修了し、対象資格等を取得する明確な意思を持つ方。
- 訓練開始日前の1年以内に「公共職業訓練」又は求職者支援制度の「求職者支援訓練実践コース」を受講していない方。
- 訓練期間が1年以上の公共職業訓練（委託訓練に限る）を受講していない方。
- ハローワークで行う職業相談で、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを受けて、当該訓練の受講が必要と認められる方。
- （1）～（3）のいずれかに該当する方。
（1）有期労働契約などによる非正規雇用労働者など、就業経験において不安定就労の期間が長い方。
（2）安定就労の経験が少なく、能力開発機会が乏しかった方。
（3）出産・育児等により長期間離職していた方。
- おおむね55歳未満のかた。（おおむねの範囲は、ハローワークにおいて個別に判断されます。）
- 新規学卒者及び学卒未就職者で、申込み時点で卒業後1年以上経過していない方は、本講座に応募することはできません。
- ジョブ・カードとは、厚生労働省が定めた、キャリア形成のためのツールです。
- ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを受けるには、予約が必要です。願書提出に間に合わない場合は、訓練開始日までに受けることも可能です。ただし、上記要件を満たせない場合は、選考試験に合格していても取消しとなります。
高等学校卒業以上の学歴について
「高等学校卒業以上の学歴を有する」とは、学校教育法第90条第1項の規定により大学に入学することができることを指します。
なお、この要件を満たす主な学歴（資格）は、以下のとおりです。
- 大学院修了、大学卒業、短期大学卒業、高等学校卒業
- 専門学校（高等学校卒業者を入校対象とする、専門課程を置く専修学校）卒業
- 高等専門学校の3年次を修了、特別支援学校の高等部を修了
- 高等学校卒業程度認定試験（旧大学入学資格検定）に合格し、かつ18歳以上
上記以外の学歴（資格）については、個別に応募資格を確認する必要があります。
入校願書を作成する前に、埼玉県立職業能力開発センター（048-651-3122）へお問合せください。