１ 事業の概要
未就業の看護の有資格者の職場復帰や、就業中の看護
職員の勤務環境の改善を支援することで看護職員の定着
促進及び看護職員不足の改善を図る。
（１）看護職員の復職支援事業 23,138千円
（２）看護職員の就労環境改善事業 6,948千円
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５ 事業説明
（１）事業内容
ア 看護職員の復職支援事業 23,138千円
(ｱ) 未就業者対象の無料職業紹介事業の実施
看護師等の人材確保の促進に関する法律に基づき、未就業看護職有資格者に対する無料職業紹介を実施。
(ｲ) 巡回就業相談事業の実施
就業相談員をハローワークに派遣し、専門的アドバイスにより就業に結び付ける。
(ｳ) 再就業技術講習会の実施
未就業の看護職員に対し、看護に関する最新の知識及び技術を習得する講習会を実施(30か所)。
イ 看護職員の就労環境改善事業（働きやすい職場づくり事業） 6,948千円
（ｱ）インデックス調査費補助事業の実施
(ｲ) 就労環境改善指導者派遣事業の実施
(ｳ) 就労環境改善研修事業の実施
(ｴ) 心の健康づくり支援事業の実施
（２）事業計画
ア 看護職員の復職支援事業
看護職員の不足の改善を図るため、未就業看護職員の職場復帰を継続支援する。
イ 看護職員の就労環境改善事業
看護職員の定着が促進するため、継続して就労環境の改善を図る。
（３）事業効果
県内看護職員の再就業及び職場定着が促進され、看護職員不足の改善や看護の質の向上が図れる。
(ｱ) 看護職員数 平成26年末58,706人
(ｲ) 再就業者数 平成24年度663人 平成25年度619人 平成26年度630人 平成27年度506人 平成28年度600人(目標)
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