株式会社七星科学研究所

家庭やプライベートも大切に。ワークライフバランスの実現

有給休暇取得率79.7％、正社員の月平均残業時間5時間未満（2022年度実績）。
健康で豊かな生活のために家庭やプライベートを大切にできるよう、しっかり休める体制を整えています。
また、2023年度より、時間単位年休を導入しました。

育児や介護をしながら、多様な働き方を選択

お子様が中学校就学前まで看護有給休暇、時短勤務、時差出勤が利用可。男性の育児休暇取得実績もあり、性別を問わず育休後の仕事復帰率100％。介護についても休暇、時短勤務、時差出勤があり、子育て中・介護中の社員をフォローしています。

キャリア形成を支援

若手・中堅社員から管理職まで、階層に応じ教育訓練を実施。また、会社が業務に資すると認めた資格の取得費用を全額補助し、能力開発およびキャリアアップを支援しています。

• 有休取得推進のため、取得状況や社員の要望を定期的に確認
  時間単位年休は社員の要望から導入されました。
• 「子が中学校就学前まで」は社員の要望から実現
  また育休復帰者からの意見を参考に育休前後のフォローアップを充実させ、円滑な職場復帰を支援しています。
• 業務に今必要な資格はもちろん、今は業務に使わないけれど将来のために取得したい！そんな意欲ある社員の資格取得を費用面で応援