医療法人社団武蔵野会新座志木中央総合病院

Are you Happy？スマイルホリデー実施中

多様な働き方実践企業プラチナ認定企業

取組内容

スマイルホリデー(アニバーサリー、メンテナンス、ホビー（3日間/年）)取得

ノー残業デーを1回/週実施

育児休暇(1年)取得後、短時間勤務を積極的に推進

企業の声

看護部休暇取得推進！から組織全体プロジェクトへ
平成29年1月より組織全体でのプロジェクトとして「長く勤められる職場、働きやすい職場環境づくりに取り組みます」が始動！
全職員が年次有給休暇を取得できる環境として具体的に理由づけとし、『スマイルホリデー』を掲げました。
これにより一層の有給休暇取得向上を目指します。
職種間の隔たりなくチーム医療の活発化につながり、働く職員誰もが(1)自分のための記念日(2)メンテナンスとして自分を磨くための休暇(3)趣味を積極的に持つことで、仕事のON/OFFを生活に取り組み　幸せを感じる仕事の仕方を進めてまいります。
※保育室を新築し、健やかな育児環境の充実を図りました！