医療法人社団仁心会越谷ハートフルクリニック

ワークライフバランスを実践できる環境づくりを実践中！

多様な働き方実践企業プラチナ認定企業

取組内容

法定義務を上回る育児短時間勤務制度を導入

育児休業・休暇取得100％を実践中

一人ひとりの環境に応じた勤務時間など多様な働き方を実践中

企業の声

当院では、育児介護休業法の趣旨を理解するとともに、法定義務を上回る取組を行ってまいりました。
当院の平均年齢が30代半ばということもあり、特に育児休業については、積極的に推進をするとともに、復職後の勤務、特に時間についてのフォローにも力を注いでおります。
このような職場環境を整備しているため、第二子以降も安心して産んで育てているスタッフも多数在籍しております。
また、ワークライフバランスを実践できるため、退職せず継続勤務が保たれており、勤務環境を変えることなく、復職できる環境が実践できております。