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発表日:2024年10月17日11時
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部局名:人事委員会事務局
課所名:総務給与課
担当名:給与制度担当
担当者名:益子、大野
内線電話番号:6412
直通電話番号:048-830-6412
Email:a6402-05@pref.saitama.lg.jp
埼玉県人事委員会は、地方公務員法第8条、第14条及び第26条の規定に基づき、議会及び知事に対し、職員の給与等について報告及び勧告を行いました。
場所 議長応接室
場所 知事室
公民較差の状況等を考慮し、給料表を改定
(若年層に特に重点を置きつつ、全ての職員を対象に引上げ改定)
民間の特別給の年間支給割合に見合うよう、職員の年間支給月数を0.10月分引上げ
本県における実情を十分に踏まえた上で国に準じて、令和7年4月から給料表や諸手当を見直す給与制度のアップデートを実施
主な見直し内容は以下のとおり。
配偶者に係る手当を廃止、子に係る手当を増額
本県における人事管理に関する主な課題と取組の方向性について報告
(1)人材の確保
(2)人材の育成及び活用
(3)働き方改革と勤務環境の整備等
令和6年 人事委員会勧告に当たって(談話)(PDF:115KB)
令和6年 職員の給与等に関する報告(意見)及び勧告の概要(PDF:510KB)
※ 詳しくは埼玉県人事委員会のホームページをご覧ください。
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1901/kyuuyo-seido/kyuuyo-kankokur6.html
令和6年 職員の給与等に関する報告(意見)及び勧告について(PDF:213KB)