民間企業の給与の調査を実施します～令和3年職種別民間給与実態調査～

埼玉県人事委員会では、毎年、国の人事院、さいたま市人事委員会等と共同で、職種別民間給与実態調査を実施しています。

本年の調査について、下記のとおり実施することとしました。

調査の実施に当たりましては、新型コロナウイルス感染予防対策を徹底いたします。

調査対象となりました事業所におかれましては、調査の趣旨に御理解いただき、調査への御協力をよろしくお願いいたします。

1 調査の趣旨

公務員の給与を民間従業員の給与と比較するための基礎資料とすることを目的としています。

2 調査対象事業所（無作為抽出）

企業規模50人以上で、事業所規模50人以上の事業所約460所

3 調査項目・調査期間

（1）調査項目

ア 4月分所定内給与月額（個人別給与）

（ア）役職、年齢、学歴等

（イ）4月分の給与総額と時間外手当等の内訳

イ 初任給月額

ウ 賞与（令和2年冬季及び令和3年夏季）の支給状況等

エ 本年の給与改定等の状況（ベース改定、定期昇給、諸手当等）

オ 高齢者の雇用制度等

（2）調査期間

令和3年4月26日（月曜日）から6月22日（火曜日）まで

＜参考＞

※給与の決定までの流れ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1901/kyuuyo-seido/kyuuyo-kettei.html

※人事院の報道発表（令和3年4月16日）

https://www.jinji.go.jp/kisya/2104/minchouR3.html

報道発表資料（ダウンロードファイル）

民間企業の給与の調査を実施します～令和3年職種別民間給与実態調査～（PDF：125KB）

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