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発表日:2022年11月29日11時

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県政ニュース

毎月勤労統計調査結果 令和4年9月分・令和4年夏季賞与~9月の現金給与総額は9か月ぶりのプラス~

部局名:総務部
課所名:統計課
担当名:労働学事担当
担当者名:飯田 青木 清水

内線電話番号:2322
直通電話番号:048-830-2322
Email:a2300-06@pref.saitama.lg.jp

毎月勤労統計調査は、労働時間及び雇用の変動を明らかにすることを目的に実施する国の重要な調査です。
9月の現金給与総額は、248,797 円 (前年同月比0.6%増)となり、9か月ぶりプラスとなりました。総実労働時間は、131.0 時間 (前年同月比1.3%増)となり、2か月連続プラスとなりました。常用労働者数は、2,234,209 人 (前年同月比2.2%増)となり、5か月連続プラスとなりました。

1 賃金

現金給与総額は、248,797 円 (前年同月比0.6%増)となり、9か月ぶりプラスとなりました。物価変動の影響を除いた実質賃金は、前年同月比3.1%減となりました。
現金給与総額の前年同月比について主な産業別にみると、製造業0.3%減、卸売業・小売業8.1%減、医療・福祉11.4%増となりました。
なお、就業形態別の現金給与総額は、一般労働者は353,891 円、パートタイム労働者は99,819 円でした。

 

金額

前年同月比

備考

現金給与総額

定期給与

所定内給与

所定外給与

248,797 円

245,617 円

229,127 円

 16,490 円

 0.6%

 0.8%

 0.6%

 3.2%

9か月ぶりプラス

3か月連続プラス

2か月ぶりプラス

18か月連続プラス

2 労働時間

総実労働時間は、131.0 時間 (前年同月比1.3%増)となり、2か月連続プラスとなりました。
主な産業について前年同月比をみると、製造業1.0%増、卸売業・小売業3.8%減、医療・福祉5.1%増となりました。
なお、就業形態別の総実労働時間は、一般労働者は167.6 時間、パートタイム労働者は79.0 時間でした。

 

時間

前年同月比

備考

総実労働時間

所定外労働時間

131.0 時間

  9.8 時間

1.3%

0.2%

2か月連続プラス

2か月連続プラス

3 雇用

常用労働者数は、2,234,209 人 (前年同月比2.2%増)となり、5か月連続プラスとなりました。
主な産業について前年同月比をみると、製造業1.0%減、卸売業・小売業0.1%減、医療・福祉4.8%増となりました。
なお、一般労働者は1,309,261 人、パートタイム労働者は924,948 人で、パートタイム労働者の比率は41.4%(前年同月差1.7ポイント増)でした。

 

人数

前年同月比

備考

常用労働者数

2,234,209 人

2.2%

5か月連続プラス

【参考】

  • 毎月勤労統計調査(令和4年9月分)の埼玉県の調査結果(確報値)です。
  • 調査結果の数値は特に記載がある場合を除き、事業所規模5人以上、調査産業計の数値です。
  • 指数は基準時(令和2年平均)を100とした数値です。
  • 前年同月比は指数等により算出した前年からの増減率のため、実数から算出した増減率とは一致しない場合があります。ただし、1賃金の表中にある所定外給与の前年同月比は実数から算出した値になります。
  • 今回の調査対象事業所数は1,365事業所、回答事業所数は964事業所、回収率は70.6%です。

特別掲載

令和4年6月から8月の3か月間に支給された夏季賞与(事業所規模30人以上)は、支給労働者1人平均支給額が319,687円(前年比0.2%減)となり、2年ぶりマイナスとなりました。所定内給与に対する割合は1.07か月分(前年差0.06か月分減)となり、2年ぶりマイナスとなりました。
なお、全事業所における賞与を支給した事業所の割合は88.0%(前年差0.8ポイント増)となり、3年連続プラスとなりました。
平均支給額の前年比について主な産業別にみると、製造業4.4%増、卸売業・小売業6.4%増、医療・福祉9.0%減となりました。

 

埼玉県

金額

実数の前年比

支給労働者1人平均支給額

319,687円

-0.2%

※「支給労働者1人平均支給額」とは、賞与を支給した事業所の全常用労働者(当該事業所で賞与の支給を受けていない労働者も含む)についての1人平均賞与支給額です。

 

この統計に関するホームページアドレス
『彩の国統計情報館』毎月勤労統計調査(月報、年報)のページ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/index.html

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